为了深入贯彻落实市委、市国资委关于开展作风建设专项行动部署要求，进一步巩固和拓展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育成果，8月22日，long8召开作风建设专项行动动员大会，集团党委书记、董事长李立战出席并讲话，党委副书记、总经理杨小平主持。党委委员、工会主席王晓芳传达了全市及市国资委专项行动会议精神，党委委员、纪委书记、监察专员肖健宣读了《关于成立long8官网作风建设专项行动工作专班及督导检查组的通知》，党委委员、副总经理曹策宣读了《关于在long8官网开展作风建设专项行动的实施方案》。
李立战指出，开展作风建设专项行动是省委十四届二次全会深入研究全省作风建设作出的一项重要部署，是深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，也是全面贯彻省、市部署，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，深入纠治“庸懒散慢虚粗”顽疾，巩固提升“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动成果，推进集团整合升级市场化改革，用实干、实绩、实效迎接党的“二十大”胜利召开的重要举措。集团各级党组织和全体干部职工，要进一步提高政治站位，把主题教育活动和作风建设专项行动有效衔接起来，紧扣主题主线，聚焦关键任务，谋划好规定动作和自选动作，确保专项行动扎实有效开展。
李立战强调，要坚持问题导向，强化理论学习，锻炼增强本领，深入查摆问题，深刻整改提升，坚决破除思想僵化、不思进取、支差应付、形式主义“坚冰”，树立改革创新、比学争先、唯干唯实“新风”。全面推行“一线工作法”，树立“靠事实说话、靠能力说话”的鲜明导向，在集团上下形成担当作为、追赶超越的浓厚氛围。要坚持结果导向，动真碰硬，强化考核，创新管理，优化流程，重点整治安于现状不愿干、不推不动甚至推了也不动等现象，逐项破解城发集团组建运营、评级提升、特许经营权及“市带县”工作推进，化解民生实事及重点项目进度缓慢的矛盾，让立说立行、马上就办、人人尽责在集团蔚然成风。要聚焦停车、物业、医疗、在建项目返迁安置等方面“急难愁盼”问题，化解投诉纠纷，提升服务质量，体现国企过硬作风。要坚持过程导向，健全完善“党委走在前、班子作表率、中层带好头、全员齐跟进”的带头落实机制，优化完善导向明晰、内容完备、标准科学的考核评价、鼓励激励、问责惩戒工作体系，营造全体干部职工“敢干事、能干事、善干事、要干事”的工作格局。
李立战要求，要坚持领导带头，以上率下匡正风气，在专项行动、作风建设上树形象、严标尺、亮本色，切实形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的工作闭环。要夯实工作责任，把开展专项行动作为当前一项重要政治任务，落实好主体责任，主要负责同志要扛起第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，既挂帅又出征，干字立身、实字托底，下沉力量、夯实基础，用实事、实效、实绩来彰显能力、转变作风。要强化督导检查，采用巡回检查、专项调研、随机暗访等形式，及时全面了解下属各单位专项行动开展情况，充分运用好“三项机制”“四种形态”，紧盯“四责”，强化督导，以过硬的纪律要求，确保人人尽责、事事落地。
杨小平要求，集团上下要进一步提高政治站位，将作风建设专项行动作为当前一项重要的政治任务，问题先导，强化落实，确保专项行动走深走实、取得实效。要从自己的内心深处问一问自己：争先劲头足不足，甘愿躺平“混日子”的思想有没有？坚决整改“创新意识不足、等靠思想严重、争先意识不浓、廉洁自律有所欠缺”等突出问题，进一步珍惜岗位，爱岗敬业，让初心更牢固。要从内心深处问一问自己：为民情怀深不深，脱离群众“不走心”现象有没有？深刻对标对表，深入自查反思，切实自省自励，进一步增强群众观念，履职尽责，担责奉献，让使命更坚实。要从内心深处问一问自己：担当精神够不够，推诿扯皮“怕担责”心态有没有？以上率下，勇挑重担，精准拆弹，全力攻坚，善作善成，奋发有为，让作为更有力。要从内心深处问一问自己：底线思维牢不牢，心存侥幸“碰运气”心理有没有？时刻自警自省，严守廉政准则，严守纪律规定，照章办事、依法行事，树牢人生底线，树立个人形象，共筑城投品牌，廉洁自律，让品牌更靓丽。全体干部要以爱岗为基，以奉献为念，以担当为责，以廉洁为镜，突出重点，强力推进，用实干实绩诠释作风建设的良好效果，以优异的成绩迎接党的“二十大”胜利召开。
集团领导班子成员、全体中层干部及下属各单位党政负责人在主会场参加会议，其他人员通过视频会议方式在各分会场参加。
